Tento modul poskytuje podrobný úvod do klíčových aspektů digitální transformace. Kromě definování základních pojmů se modul zabývá důvody a přínosy, které digitální transformace přináší podnikům v dnešním rychle se měnícím obchodním prostředí.
Modul se zaměřuje na význam a mechaniky strategického plánování v kontextu digitální transformace. Studenti se naučí, jak nastavit a spravovat strategické plány, a jaké role hrají vedoucí pracovníci v celém tomto procesu. Důraz e kladen na pochopení, jak vytvořit synergii mezi technologickými a obchodními aspekty při plánování a implementaci digitální strategie.
Tento modul se věnuje širokému spektru technologických nástrojů a služeb, které lze využít v digitální transformaci. Studenti se seznámí s cloudovými službami, big data, a umělou inteligencí, a také se naučí, jak je možné tyto technologie efektivně integrovat do stávající podnikové infrastruktury.
V rámci tohoto modulu se účastníci seznámí s významem správného řízení lidských zdrojů v procesu digitální transformace. Od talent managementu až po školení a vývoj kompetencí. Modul studenty naučí, jak formovat organizační kulturu, která podporuje rychlý rozvoj a adaptaci na nové technologické trendy.
V tomto modulu se účastníci naučí, jaké metriky a nástroje jsou k dispozici pro měření účinnosti a úspěchu v oblasti digitální transformace. Modul zahrnuje podrobné metody na sledování KPIs a jiných klíčových ukazatelů, aby bylo možné kvantitativně a kvalitativně hodnotit dopady změn na organizaci.
Tento modul se soustředí na kritické aspekty zabezpečení a soukromí, které jsou neodmyslitelnou součástí digitální transformace. Tento modul zdůrazňuje význam etického a bezpečného zacházení s daty a ukazuje, jaká jsou potenciální rizika, a jak je možné je minimalizovat.