HR marketing - Progress Academy

V tomto modulu získáte základní pochopení toho, co HR marketing představuje, a jakou roli hraje v současné moderní organizaci. Budeme se zabývat klíčovými aspekty, které tvoří úspěšnou strategii HR marketingu, a to od náboru až po retenci talentů. Modul nabídne ucelený pohled na to, jak integrovat HR marketing do celkového fungování společnosti, aby byly splněny cíle jak v oblasti lidských zdrojů, tak v rámci celého podnikání.

V modulu se naučíte, jak identifikovat, definovat a segmentovat cílové skupiny pro efektivní HR marketingové kampaně. Tento modul vám pomůže pochopit, jaké jsou potřeby a očekávání vašich potenciálních zaměstnanců, a jak je lze naplnit. Budete se také učit, jak vytvářet „persony“, což jsou detailní profily ideálních kandidátů, a jak je využít v rámci vaší marketingové strategie.

V tomto modulu se podíváme na to, jak správně komunikovat firemní kulturu a hodnoty ve veřejném prostoru. Naučíte se, jak proměnit tyto aspekty v silný employer brand, který přitahuje talenty. Modul také rozkryje, jak využít různé komunikační kanály a taktiky pro efektivní budování značky zaměstnavatele.

V rámci tohoto modulu získáte přehled o různých kanálech a platformách, které se používají v HR marketingu, včetně sociálních médií, e-mail marketingu a interní komunikace. Naučíte se, jak každý kanál efektivně využít, a jak kombinovat různé strategie tak, aby vaše HR marketingové kampaně dosáhly co největšího dosahu a účinku.

Modul je zaměřen na pochopení různých metrik, nástrojů a KPIs, které jsou nezbytné pro hodnocení úspěšnosti vaší HR marketingové strategie. Zjistíte, jak sbírat a analyzovat data, interpretovat výsledky, a jak na základě těchto informací provádět strategické úpravy v marketingových kampaních.

V posledním modulu se zaměříme na praktické aspekty vytváření a realizace HR marketingového plánu. Naučíte se, jak definovat cíle, jak vypracovat akční plán, a jaké nástroje a zdroje budete potřebovat pro jeho úspěšnou implementaci. Modul vám poskytne konkrétní návody, tipy a postupy, jak tento plán uvést do praxe.