Týmová spolupráce - Progress Academy

Tento modul se intenzivně věnuje teorii týmové dynamiky a klíčovým fázím vývoje týmu, od jeho formování až po fázi plného výkonu. Modul poskytuje vhled do různých aspektů, které ovlivňují fungování týmů ve firemním prostředí. V modulu se účastníci naučí, jakým způsobem mohou pozitivně ovlivnit dynamiku týmu, a jak reagovat na běžné výzvy spojené s týmovou spoluprací.

Komunikační dovednosti jsou nepostradatelné pro efektivní týmovou práci. V tomto modulu se účastníci zaměří na různé formy verbální a neverbální komunikace, a jak je využívat pro dosažení lepšího porozumění v týmu. Důraz je kladen na techniky aktivního naslouchání, které pomáhají vytvářet prostředí otevřeného dialogu a vzájemného respektu.

Konflikty a rozhodování jsou neodmyslitelnou součástí týmové dynamiky. V tomto modulu se účastníci seznámí s různými technikami a metodami pro řešení konfliktů a efektivní rozhodování.

Správné rozdělení rolí a úkolů je klíčové pro úspěch každého týmu. V tomto modulu se účastníci naučí, jak identifikovat a přiřadit různé role v týmu, tak aby bylo dosaženo maximální efektivity. V modulu jsou rozebírány techniky pro efektivní rozdělení práce a odpovědnosti, s cílem vytvořit harmonické a produktivní pracovní prostředí.

Emoční inteligence je v dnešní době považována za jednu z klíčových kompetencí pro úspěch týmové spolupráce. V tomto modulu se účastníci naučí, jak rozvíjet své schopnosti sebepoznání, seberegulace a empatie v kontextu týmové dynamiky. Na praktických příkladech a cvičeních si ověří, jak empatie a emoční inteligence přispívají k vytvoření pozitivní týmové kultury.

Efektivní zpětná vazba a hodnocení výkonu jsou nepostradatelné pro každý tým, který chce neustále růst a zlepšovat se. V tomto modulu se účastníci zaměří na různé techniky a nástroje, jak poskytovat konstruktivní zpětnou vazbu. Dále se naučí, jak stanovit a měřit klíčové výkonnostní indikátory, které pomáhají v hodnocení celkového výkonu týmu.